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就職活動は、業界を問わず幅広く行いました。その中で当社を選んだ決め手は、大きく2つです。一つ目は、輸入住宅、地下室付き住宅の建築を行っていることです。「海外に行ける可能性があるのでは」と考え、輸入住宅の営業に魅力を感じました。さらに、地下室付き住宅という一歩進んだことを実践していたのが当社だったので、そこに将来性を感じました。地下室付き住宅は、あまり日本では普及していませんが、ボストンでは8から9割の住宅に地下室があるんですよ。地下室の用途は幅広いので、今後は日本でも地下室付き住宅が広がっていくと思います。二つ目は、当社が神奈川県に密着した企業であることです。大学時代を神奈川県で過ごしたことから、自分の身近な地域に貢献できる企業であることに大きな魅力を感じました。
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地元密着であることです。神奈川県と一部の東京都という限定されたエリアで事業を行っているため、地元に密着して仕事を進めることができています。何が良いかと言うと、スピード対応できることですね。お客様のご要望があれば、すぐ駆けつけることができる。この安心感は、地元企業ならではでしょう。また、地域貢献度も見逃せません。
例えば、地元企業のお祭りに参加したり、清掃活動を行ったり…地元を知っているからこその丁寧な対応は、当社の強みとして社員も誇りに思っています。  ※ 工藤建設の清掃活動は、2007年11月に横浜市青葉区より感謝状を いただいています。 |
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ズバリ、一緒に感動できる人やまわりを楽しくさせる人、楽しくさせたい人と働きたいですね。この仕事はお客様以外にも、設計士や職人さんなどたくさんの人たちとの関わりがあってはじめて成り立ちます。
それぞれの立場を理解し、仲間と協力して取り組む。一見大変そうですが、多くの人と感動を共有できるなんて、そうなかなかありません。 共に感動できる人！ 感動したい人！ 工藤建設に、ぜひお越しください。 |
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現場監督の女性社員は何名いますか |
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ビル、マンションの現場監督をしている女性社員が2名います。個人向け住宅の女性現場監督はまだいません。女性が仕事をしにくいというわけではなく、活躍の場はたくさんあります。現場監督をしている女性社員は、先日
その頑張りが認められて社内表彰を受けました。これからも、女性社員の現場監督は増えていくと思いますよ。 |
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建築会社というと、理系出身者が多いのでしょうか。文系なので心配です。 |
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設計や現場監督の仕事には、理系の知識が必要になりますが、営業は文系出身者が多いです。
私も法学部出身です。数字を使うことが多い仕事ですが、電卓を使って計算するので安心してください。 |
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